为了加深员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，3月1日~3日，深圳市水务技术服务有限公司在惠东巽寮湾举办了2019年首次团建活动。

开营仪式

开营仪式上，卓建民董事长发表了活动讲话，拓展教官说明了活动要求，每一名参与人员都精神抖擞、群情昂扬。全体人员分成了三个小队，每个小队经集体现场商议，很快确定了自己的队名、口号，制作了队旗、并展示了队伍造型。

团建活动

团建活动以小队为单位展开，成员们在一个个团队任务中必须群策群力，协同作战，敢于担当，全力以赴完成指定任务。通过生动有趣的协作比赛，大家渐渐领悟到了团结共生的意义，明白只有在不断的尝试和协作中，不断磨合，逐渐形成默契，才能圆满高效地实现团队目标。

01能量传递

02汉诺塔

03管理七巧板

04协作小游戏

    

结营收获

比赛中，大家激情饱满，斗志昂扬，共闯难关，为了团队的荣誉和目标而奋勇拼搏，充分彰显了水务人的青春活力与精神风貌；比赛后，及时开展了经验总结和成败分析，大家从中体会到了合作的意义和团队力量的强大。

通过此次活动，大家相互之间增进了感情，培养了默契，更加懂得了团结协作的重要，更加明白遇到困难要及时解放思想，开放思维，并调整心态，生动地进行了现实工作的情景投射，引发大家的深度思考。

本次团建活动让员工们受益匪浅，拉近了相互之间的距离，让水务技术公司成为更棒的团队。一个公司一家人，一个团队一方向，大家将以更加积极的状态投入工作，全力冲刺2019年任务目标！

员工感悟

环保事业部－李嘉

这是我加入公司这个大家庭以来，第一次参加团建活动，感到非常荣幸，同时，也非常感谢公司领导抽出宝贵的时间和精力来组织这次有意义的活动。就此次团建活动，感受颇多，总结几点心得与大家分享：

一、团队要有明确目标

    有这样一句话：“目标不是决定一切的，但是就像一艘船航行需要罗盘一样，如果一艘航行中的船没有罗盘，它就不知道朝什么方向航行，不知道什么时间到达……”。全体团队成员围绕一个明确目标，统一思想，更容易形成强大的团队凝聚力。

二、明确的分工和规范的制度

    一个人的潜能是无限的，要想最大程度的开发，必须有孕育潜能环境，这将有赖于公司给予合理的分工、明确的职责以及规范的制度。合理分工会让效率大大得到提升，每个人都明确自己的职责，明白自己该干什么，达成什么样的目标，充分做到人尽其才，物尽其用；同时配以规范的制度，将进一步提升执行力和团队合作能力，这才是团队合作最基本最重要要素。

三、加强自身内功修炼，争取更好的为团队服务

    俗话说“达则兼济天下,穷则独善其身”。在工作之余，不管是个人还是公司都需要积极自我学习、自我成长，为将来做好准备。都说没有完美的个人，只有完美的团队。一个人力量必竟有限，在日常工作中难免会遇到这样那样的问题，这就需要团队成员之间相互取长补短，集思广益，共同解决，为公司营造良好的工作氛围。

四、提高团队协调能力

    团队中每个人的性格和背景都不一样，自然考虑问题的角度也不尽相同，这时候需要增强团队成员之间的相互沟通、协调、磨合，并引导团队成员根据自身特点准确定位角色和调整心态，把个人目标和团队目标结合起来，拧成一股绳，力往一处使，更好地实现团队目标。

这次团建活动会让我受益匪浅，我深信公司会在全体同仁的共同努力下蒸蒸日上。

总工办－马坤

在本次团建活动中，教练多次提到了“木桶原理”，引发了我的一些思考。“木桶原理”又称短板理论，核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

关于短板

短板其实是无辜的，或许它天生就不适合做木桶，只是因为决策者的失误，将其置于一个错误的位置。能够从普通员工中脱颖而出成为管理者的人，其本身必定会有一技之长，而要尽其所长，则需要提供一个正确的位置。“京东”在人才管理方面实行“135原则”，即员工在同一岗位1年申请异动不受限，3年上级沟通帮推荐，5年助力调岗促发展，我想这一原则旨在帮助团队成员找到最适合的位置。因此，“短板”在木桶中可能是最不受待见的那一块，当把它放在“木碗”中，也可能是最合适的那一块。

关于长板

在社会分工越来越精细化的今天，对普通规模的团队来说，与其做到面面俱到，拼命地去补短板，不如专心于将长板做大做强，建立自己的核心竞争力。核心竞争力要求团队具有突出的优势，然后精益求精，不断加固最长的那根木板，在激烈的竞争中独成一派，进而塑造一种新的态势，根据优势富集效应而实现几何级数的发展，最终达到某一个制高点。同时，关注长板更利于有限资源的合理分配，一般情况下，“扬长”总比“补短”易，从投入产出比的角度考虑，集中资源加强优势是一种更为合理的选择。通常，木桶中的“长板”因为其优秀往往更容易被忽略，但是，当把木桶中的“长板”加到足够长的时候，倾斜木桶，盛水的容量也是会增加的。

                  质量安全办－林杨兴

3月3日星期日，是本次拓展活动的最后一天，天下着小雨，由于是室内拓展活动，所以我们还是按时集合并开车到达拓展基地。

本次的游戏比赛中，令我印象最深莫过于 “移花接木”的抛水瓶游戏在个游戏了，而在游戏过程中“吃鸡队”的表现却是令人感到惊叹，全队在抛接水瓶过程中，只见站队时个子高的会蹲下一点，保持整体高度一致，同时带队人口令一出，所有人员步调一致，在这“一抛一接”的动作上，几乎所有人同时右手一抛，水瓶的高度竟然基本是一致，同时接到水瓶，一共5次，全队所有人都全神灌注，众志成城，不分彼此，在统一的指挥下，一气呵成，竟没有一次失手，在大家感到最难、最容易出错的一项游戏中，在他们这队却显得轻松无比，在短短的1分多钟，就把三个游戏（“移花接木”“数字接龙”“蛟龙出海”）项目全部完成（“火力队”用了4分多钟，“鹏航队”在限时内不能完成本游戏），可见“吃鸡队”在训练时针对这一难点投入练习的精力应该是最多最充分，同时找到正确的配合方法，当准备充分，心有成足时，到了比赛现场，听从指挥，也就自然而然地水到渠成。