青春勇担当 共筑水务梦——公司举办新进员工素质拓展训练活动

为提高新员工团队协作能力，增进彼此之间的感情，提升对公司的归属感，7月11日，一支洋溢着青春活力的新员工队伍，前往深圳九龙生态园开展为期一天的素质拓展活动。公司总经理孙喜、副总经理申洪、高红兵、刘强等高管以及新任的事业部总监拨冗参加了活动。   

迎着朝阳，乘着大巴，带着喜悦激动的心大家一早共同前往位于坪山区的九龙生态园，在教练的组织下，大家有序落座，开始了拓展活动的第一项“分享座谈会”。新员工团队以“95后” 为主，无处不洋溢着青春的气息，在开始自我介绍时，有羞涩的小伙伴紧张到停顿，也有“性别男、爱好女”的幽默选手，更不乏现场作诗的风趣才子，frist look不论怎样都没关系，这个舞台是你们的！由你们发挥！

一轮自我介绍后，大家开始相互熟悉，同时也期待着资深的老员工给大家分享多年来的工作心得，入司十年的水资源运营事业部总监刘海浩和环保事业部总监林杨兴，都进行了非常有含金量的分享，俩人都是从一线做起，脚踏实地，言语间无不透露出对公司的感激之情，饱含对新员工的鼓励和未来无限的憧憬！接下来分别由高总和申总讲话，领导们同样对自己多年的工作经验进行了无保留的分享，也表达了对面前这支青春洋溢的队伍的热切期望。

最后由孙总给大家做了总结讲话，孙总介绍了公司的“前世今生”，让大家更加深入的了解了公司背景和业务，孙总还介绍了公司未来的发展规划，尤其是对公司企业文化进行了深度解读，给大家带来一份有份量的干货！“给想干事的人一个机会，给能干事的人一个平台，给干好事的人一份回报”的人才观，让大家真切感到公司对人才的重视和培养，当孙总最后说到“在座的各位就是水务公司的未来，希望大家能够与公司一起发展得越来越好”时，全场报以热烈掌声！

中午大家分组进行野炊，自己动手，一起生火、处理食材、烹调、享用美味佳肴，不论是领导还是新员工都乐在其中。活动分五组进行，最后争夺一个“厨艺爆灯奖”，领导们从菜色搭配、卖相、色香味以及团队配合完成情况等多个维度来进行评选，最后由第一组的小伙伴赢得了本次野炊的奖项！

下午的趣味拓展延续了中午野炊的分组继续进行PK，第一项趣味拓展“神龙摆尾”，充分考验了团队的计划协调能力和协作能力，经过了两轮的比拼，最后由第三小组赢得了该项的第一名，第四五组分别位列第二、三名。第二项趣味拓展是“击鼓颠球”，考验了小伙伴们如何在短时间内培养默契度，也考验了小伙伴们在领导临时缺位的情况下如何将任务很好地完成，最后第四小组赢得了该项目的第一名，第二、三组分别位居第二、第三。获奖小组均将获得公司额外的优胜奖励，恭喜他们！

经过了一天的拓展活动，小伙伴们都感触良多，不论是上午的分享会、中午的野炊活动还是下午的趣味拓展，都给了大家许多感悟和启迪，同时也拉近了新员工与公司的感情距离。虽然身体很疲惫，但是情绪很高涨，也让公司领导们看到了青春的力量，希望在日后的工作中，每一位小伙伴都能保持今天的激情和冲劲，就如我们的活动主题“青春勇担当、共筑水务梦”，继续携手向前，创造更好的明天！

部门 | 人力资源部

供稿 | 佟彤